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UN CONSEILLER SPECIALISE ELEVAGE BOVINS VIANDE H/F

  • Pau, 64000

  • CDD

  • 07/04/2025- 07/01/2026

  • Permis requis

  • 2300€- 2500€

Description

Au sein du réseau national de Chambres d’Agriculture France, la Chambre d'Agriculture des Pyrénées-Atlantiques intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte parole de l’agriculture de nos territoires.

  • Permis B exigé

  • CDD de 10 mois_ Evolution en CDI possible

  • Temps complet

  • Véhicule de service (parc partagé) pour les déplacements

  • Télétravail possible

  • Rémunération selon expérience grille des Chambres d’Agriculture et gratification

Avantages

- Véhicule de service (parc partagé)
- Gratification annuelle

Mission

  • Accompagner les éleveurs de bovins viande adhérant au contrôle de performances et sollicitant un appui technique

  • Favoriser l'efficacité technique et la performance économique des élevages bovins viande en conseillant les éleveurs pour améliorer leurs pratiques dans le cadre de prestations individuelles avec une forte sensibilité sur le volet économique (marges, coût de production)

  • Développer le portefeuille d’adhérents Bovins croissance

  • Gestion de projets

  • Gestion d’équipe

Profil

  • Un profil ingénieur spécialisé en élevage bovins viande

  • De très bonnes compétences techniques dans le domaine de l'élevage bovins viande, l’agrément pointage serait un plus

  • Des capacités relationnelles pour assurer les fonctions de conseil et travailler en équipe, aptitudes au management

  • Capacité d’analyse approfondie des résultats technico économiques, très bonne aisance avec les outils informatiques, aptitude à l’animation de groupes d’agriculteurs

  • Organisation, rigueur et discrétion

  • Connaissance des outils métier contrôle de performances

  • Une expérience au sein d’un organisme reconnu

  • De l’autonomie

  • Une équipe de travail avec des collègues investis

  • Un contact régulier avec les éleveurs

  • Le sens du service interne et externe

  • Esprit Manager – Meneur